Значення
Регулярна особиста зустріч керівника й підлеглого для обговорення розвитку, блокерів і фідбеку.
Українською: зустріч 1-на-1, тет-а-тет
Три приклади з роботи
Календар
ТимлідLet's use our 1-on-1 on Thursday to discuss your quarterly goals.
ІнженерSounds good, I'll add two topics to the agenda document.
Розмова про розвиток
РозробникIn our next 1-on-1, I want to talk about taking on more architecture ownership.
КерівникI would love that; bring your proposal on the microservices split.
Обмін фідбеком
ЛідHow are you feeling about the workload since the sprint re-planning?
ДизайнерMuch better; the extra day for design review helped significantly.